[INFOS REGLEMENT]: Questions bêtes

[Naaba]

Une question très bête, concernant le vague 6 de FA, me concernant. On se base sur l'hypothèse où Sid Bullock n'est pas top FA, et où j'aurai signé ABe au max
A l'orée de la vague 6, j'aurai donc 9.63 de free cap.
Comment formuler mes offres pour la vague 6, sachant que je veux donner le max à Bullock? En cas de signature, il passerait de 11.3 à 10.63 de cap.
Pour le second joueur de la vague 6, j'ai droit de lui proposer 9.63 ou bien 10.33, les offres conditionelles sont-elles possibles?
Seul Bullock ayant signé en vague 6, est-ce que je me retrouve à l'entrée de la vague 7 avec 9.63 ou bien 10.33 de cap?
Merci d'avance

Les offres conditionnelles n'ont jamais été possibles hors de la topFA. Il n'en sera toujours pas question cette année.

Donc pour la vague 6, tu pourras
- si tu conserves ses droits : proposer le max à Bullock et le restant de ton cap à un autre joueur.
- si tu ne les conserves pas : proposer ce qu'il te reste à Bullock et des minimums par ailleurs.

Pour la vague 7 tu pourras proposer ce qu'il te reste de cap après la vague 6 quel que soit tes signatures durant cette dernière vague.

Note pour plus tard : Je veux bien répondre à ce type de question une fois mais pas plus. Ce n'est pas à moi de faire vos offres et de détailler au conditionnel ce que vous pourrez faire ou non. En lisant le règlement et en réfléchissant un minimum, chacun est capable de comprendre comment une FA fonctionne (surtout après 10 saisons).

[Eight]

petite question concernant les retraites et la RE :

Sur le topic ou Naaba a annoncé les retraites, au sujet de Dowdie, il est dit :

Si les LAKERS choisissent de conserver contre leur cap l'année optionnelle de Dowdie, ils auront la possibilité d'avoir une exception salariale de 0,37M$...

Mais dans le règlement, il est mentionné ça :

Lorsqu'un joueur prend sa retraite alors qu'il lui reste plusieurs années à honorer sur son contrat, son équipe se voit proposer une RE. Égale à 50% du salaire de la 1ère année de retraite (ou 4.5 M$ si inférieur)

Dons je me demandais si je ne devais pas avoir droit à une RE de 4.5M$ vu que dans ce cas 50% du salaire de la première année (0.37M$) de retraite est inférieur à 4.5M$.

D'autre part Dowdie étant toujours sous contrat la saison prochaine, son année optionelle n'est effective que dans 2saisons, pourquoi dois-je la conserver si je veux beneficier de la RE ?

Je suis pas sur d'être très clair sorry ...

[Naaba]

C'est une très bonne remarque que tu fais là.

Tout d'abord effectivement, puisque 50% de sa prochaine année de contrat est inférieur à 4,5M$, tu auras bien droit à une RE de 4,5M$.

Concernant Dowdie, on ne peut disposer d'une RE que si le joueur a plus de 2 années de contrats à venir. Or si tu ne conserves pas l'année optionnelle de ce joueur, il n'aura qu'une année de contrat. Donc il te faut garder la 2e année (optionnelle) pour avoir droit à ton exception.

[demars]

Le fichier Ratings.htm est-il à jour ?

[Naaba]

Non, si j'y pense je vous le ferais tout comme la page résumé des mensurations.

[Collinscup]

la page résumé des mensurations.

Kézako ?

D'un autre coté, le fichier Ratings.htm non à jour est plutôt pratique pour comparer les ratings pré et post MAJ
(de toutes façons je l'ai sauvegardé ...)

[Alexiel]

poids et tailles

[Collinscup]

OK, mais ces données sont déjà dans le fichier des ratings non ?

[Alexiel]

même celles des rookies?

[demars]

A vrai dire, ça m'est égal de comparer, je préfère avoir le fichier ratings avec les ratings à jour car je vais pas me retaper tout mon fichier excel pour la FA et retaper chaque rating de chaque joueur...

[elie23]

Petite question sur le fait que sur le log, Krause a été signé en No1 cela va m'etre pénalisant sur les contrats car il va me couté plus cher?

[Naaba]

Un contrat ça se modifie. Keep cooool.

[elie23]

je m'énerve pas je m'interoge , en fait je savais pas qu'un contrat ça pouvait se modifier, je preferrait le signaler le plus tot possible pour pas que ça devienne un probleme

[Fanchic]

On l'a vu avec JUNG, le fait que Mr LIROYE ne garde pas ses droits n'a pas froissé le SF et il a ressigné.

Prenons un exemple tout simple : Ben DARNELL qui est FA est dans mes préférences. Ainsi si une autre équipe lui fait une offre, je connaîtrais l'information et pourrais proposer une nouvelle offre.

Cependant, si jamais je ne propose pas d'offre en vague 6 à DARNELL, qu'aucune autre équipe ne lui fait une offre, sera-t-il toujours dans mes préférences pour la vague 7?

Autrement dit DARNELL sera-t-il froissé à cause de mon silence? (silence qui m'aurait permis entre temps de placer ma MLE et ma Low...

[Naaba]

A priori non ; mais je ne suis pas sûr à 100%.

[mr liroye]

J'ai vérifier avant la top fa s'il était toujours dans mes préférences.. Après Naaba a sous-entendu que JS ne retenez pas ces infos.( de ne pas avoir gardé ses droits, dans le topic top fa ).

Pour ton exemple je penses que Darnell ne se souviendra pas de la vague 6, pas d'offres.
JS ne se souviens pas de grand chose. J'ai l'impression. J'émets une supposition..

L'évolution que nous soumet Naaba ne peut-etre que meilleure pour la simulation.

[elie23]

J'ai une question sur le fonctionnement du log par rapport aux progression des joueurs.

Si l'on fait joué un joueur qui n'est pas à son poste de prédilection mais qu'il possede les attributs pour l'occupper est ce que cela peut freiner sa progression.

Je vais prendre l'exemple qui m'interesse à savoir Krause. Sur le long terme je souhaite l'utiliser sur le poste de SF (il est listé SF), mais la prochaine saison vu le vide que va représenter mon poste de PF (et le reste de mon effectif aussi, ça va je sais ) je pense l'utiliser en PF. A votre avis (je m'adresse autant à Naaba qu'à l'ensemble de la communauté), est ce que cela peut freiner sa progression, notamment quand il sera utilisé en SF. Est ce que cela peut le rendre bouguon ?

[troy]

Je pense pas vraiment que ça ait un impact. A l'époque où Marquis Daniels a joué meneur chez moi il a vraiment bien progressé.

[Naaba]

Un joueur peut être indisposé moralement par son replacement à un autre poste mais sa progression ne devrait pas s'en retrouver freiner. En tout cas, je n'ai jamais constaté d'absolue vérité sur ce point.

[elie23]

ok merci pour les réponses