BASKETIME

Bah Naaba désolé que tu le prennes comme ca , mais je ne remets en aucun cas la bonne gestion de ta simu ou ton travail de qualité, pas de souci, c juste que je suis très perfectionniste du coup qd je me dis tiens là on peut améliorer ci ou ca et bah je le propose, après tu disposes pas grave (et pour l'argumentation si t'aimes pas les debats je le saurai c pas un pb).

Sinon merci DaGill .

Maintenant tu t'excuses  

Bah moi qd j'ai tord je suis le premier à le reconnaitre et à m'excuser pas de souci, donc au temps pour moi je pensais que la 2003-04 était celle qui prend fin, j'avoue que je suis vite perdu dans les années avec la draft. Bref Naaba encore désolé (j'adore bref qd vous voulez je m'excuse )

Une question bête :

On ne pourrait pas me rendre Grant Hill pour la saison à venir ? :huh:

Le seul point commun avec la réalité dans une simu est le point de départ.

Nous ajoutons déjà des rookies réels pour avoir des noms plus vrais dans la simu et je ne suis personnellement pas favorable à la création de joueurs comme tu nous le proposes.

Ok pas de soucis c'est toi qui gère

Quelques petits points que je me suis fait expliquer par Naaba himself. (bon vous devez sans doute déjà tout connaitre, mais sait-on jamais...)

-Pendant la Free Agency, un joueur dont on a gardé les droits compte pour 150% de son salaire, jusqu'à ce qu'on l'engage ou qu'il soit engagé par une autre équipe. A ce moment si on le conserve dans l'effectif, son nouveau salaire sera compté dans son cap, sinon non, et ce pour le restant de la Free Agency...

-On peut garder les droits sur autant de joueurs que l'on veut.

-Un joueur qui a décliné une ofre de resignature durant la saison a autant de chance de signer pendant la Free Agency (il vous en veut pas de pas avoir proposé assez d'argent)...

-Les rookies non draftés pourront être engagés en temps que free agent.

-A partir de la phase 6, vous serez avertis si l'un de vos free agents est contacté par une autre équipe. A ce moment là, si vous n'avez déjà pas proposé d'offre à ce free agent, vous pouvez le faire en abandonnant celui qui vous interressait momentanément.Commevous ne connaitrais pas l'offre de votre concurrent il faudra viser au plus juste!

Bon voilou, des points où je pouvais avoir des doutes

Juste pour le 150%, ca dépend du joueur, cf. le réglement pour plus d'infos (en gros ca dépend s'il a les BR, EBR ou rien, si c'est un rookie ou pas et si son salaire est supérieur ou inférieur à 4.5M ou 2.5M je ne sais plus).

ah oui, mais as-t-on le droit de garder les droits d'un joueur sans BR ou EBR? je sais plus...

Ouais tu peux, mais pour un gars sans BR ni EBR, ca n'a pas d'intérêt, car sans droits (BR ou EBR), tu peux lui proposer que du cap ou une exception, ou la minimum exception qui = 110% ou je ne sais plus cb de son dernier salaire, mais dans chacun de ces cas, tu peux le faire meme si t'as plus le joueur dans ton effectif, donc ca te prendrait du cap pour rien. D'où l'expression "garder les droits" sous entend garder les BR ou EBR.

Bah j'ai demande des explications a Naaba sur ce sujet "joueurs qui n'ont ni BR, ni EBR". J'ai envoye aujourd'hui le reglement avec des commentaires comme il l'avait precise et j'attends la reponse.

Moi j'ai compris que si on les garde (120% du dernier salaire contre le cap) ca peut permettre que l'on puisse faire une offre commencant a 120% du dernier salaire, chose que peuvent pas faire les autres equipes (sauf si elles ont du cap ou des exceptions) sinon ca n'a aucun interet en effet!

Bref attendons.

Ah oui exact g confondu avec la précision de Mimi qui concernait le contrat max (les contrats max donnés présentent l'exception de pouvoir les dépasser si le dernier salaire du joueur le dépasse déjà : on peut proposer pour la 1e année 105% meme si le joueur n'etait pas chez nous).

Mais sinon ouais 120% du salaire c si on avait le joueur chez nous.

Sinon un intérêt de garder les "droits" d'un joueur sans droit (comprenez de le garder contre son cap malgré l'absence de droits), c l'attirance du joueur : je pense que la dernière équipe dans laquelle il a joué a un avantage sur les autres. Par contre un joueur dealé la veille de la FA, je sais pas si c elle ou l'équipe qui l'a eu pendant toute la SR qui aura cet avantage.

moi je crois que faut pas oublier de tenir compte du tour de poitrine moyen des pom-poms girls et du dosage du Gatorade dans la resignature de tes fas slk

Bon on parle des exceptions dans un autre sujet, je voudrais avoir une petite precision. LEs exceptions sont attribuees en regardant le cap en debut de FA, c'est bien ca ?

Un exemple pour etre bien sur: Si on garde nos droits sur Q on arrive a une masse salariale de 38M pour l'an prochain. Donc 7M sous le cap. Donc ni MLE, ni LE.

Donc lors de la vague 6 des FA (apres les 5 gros), on peut offrir 4M a un joueur, 3M a un autre et 8M a Q car il a ses BR et on s'en tape du cap pour le resigner.
Si tout le monde accepte nos offres (ou meme si seulement Q resigne), on passe au-dessues du cap. Mais toujours pas d'exceptions car au debut on etait bien en dessous du cap.

J'ai bon ?

Tu as bon. Les exceptions sont attribuées au début de la FA et ne sont pas rediscuter par la suite.

Naaba je cherche je cherche mais je ne trouve pas, peux tu préciser un point.

On peut dealer dés la fin des PO avec les salaires de cette année. Ensuite vient la lottery, puis la draft. Jusque là, les deals sont tjs possibles, la différence étant que au moment de la draft, on peut échanger des picks ou des rookies s'ils sont draftés, ai je juste? Mais toujours avec les salaires de l'année actuelle?

Ensuite, les équipes choisissent s'ils gardent les droits sur leurs joueurs, à ce moment précis on passe aux salaires de l'année suivante, est ce bon?

Un moment, il faudra placer la détermination des top 5 FA (je propose des la fin des PO, avant la draft pour laisser le plus de temps pour la préparation, bref).

Ensuite vient la FA. Jusque là, peut on dealer, auquel cas depuis la décision des droits, on utiliserait les nouveaux salaires, mais plus les FA puisqu'ils seront coupés ou avec des salaires fictifs, est ce bon? Vu qu'il y a des sign & trade il me semble logique qu'il y ait des trades à cette période.

Ensuite l'intersaison suit son cours avec la présaison et bien sûr les deals, pas de problème pour cette période.

Merci pour tes précisions et désolé si ca figure quelque part, mais soyons précis (deals ou pas et surtout à quels salaires etc). Et Go la Pacific Go.

Je pense laisser 2 semaines entre la fin des PO et le premier tchat pour la draft.

Pendant ces deux semaines (le day 7) seront annoncé : l'ordre de la draft (ce qui permettra de la commencer sur le forum pour ceux qui le souhaite), les retraites ainsi que les 5 FA principaux de l'intersaison.

A partir du moment où la draft est finie, on ne pourra plus dealer.

On peut dealer dés la fin des PO avec les salaires de cette année. Ensuite vient la lottery, puis la draft. Jusque là, les deals sont tjs possibles, la différence étant que au moment de la draft, on peut échanger des picks ou des rookies s'ils sont draftés, ai je juste? Mais toujours avec les salaires de l'année actuelle?

On pourra effectivement dealer les joueurs avec leur salaire de la saison 03-04 jusqu'à la draft. Les picks ou rookies sont également échangeables.

Ensuite, les équipes choisissent s'ils gardent les droits sur leurs joueurs, à ce moment précis on passe aux salaires de l'année suivante, est ce bon?

Effectivement, à partir du moment où chaque GM aura choisit les droits qu'il souhaite conserver, on passe au salaire de l'année suivante.

Ensuite vient la FA. Jusque là, peut on dealer, auquel cas depuis la décision des droits, on utiliserait les nouveaux salaires, mais plus les FA puisqu'ils seront coupés ou avec des salaires fictifs, est ce bon? Vu qu'il y a des sign & trade il me semble logique qu'il y ait des trades à cette période.

Pas de deals durant la période des FAs, c'est logiciellement impossible. Je ne pourrais donc pas les valider. Rien ne vous empêche de vous mettre d'accord et de décider d'un deal que je validerais après la FA.

Petite question : peut on encore proposer des prolongations de contrat aux joueurs FA, et jusque quand ?

On ne peut plus depuis la fin de la SR.

Naaba a écrit :On ne peut plus depuis la fin de la SR.

Réponse somple, claire, et concise, merci.

De toutes façons, je ne comptais resigner personne

Ok merci Naaba pour ces infos .